为坚持好发展好新时代“枫桥经验”，持续强化矛盾源头防控和实质性化解能力，5月22日，万源法院举行“心理疏导专家”聘任仪式，聘任李馨宇等6位老师为“心理疏导专家”，并颁发聘任证书。
聘任仪式上，党组成员、副院长庞先菊介绍了《“心理疏导专家”开展矛盾化解工作实施办法（试行）》，用制度为这项创新举措保驾护航。在座谈交流环节，李馨宇老师等专家不仅为心理疏导专家机制在案件审判中的应用提出宝贵建议，更表示要为当事人解忧、为干警减压，给司法工作注入暖心力量。
最后，党组书记、院长刘剑波对心理疏导专家机制实质运行提出三点希望：
一要以“心治”促“事解”。要坚持“事心双解”目标，将专业心理疏导贯穿诉前调解、庭审、判后全流程，用暖心疏导化解焦虑情绪，引导理性表达诉求，让司法裁判刚柔并济。
二要用专业促和谐。要创新“法律+心理”融合疏导模式，严格遵守《实施办法》的各项规定，打造可复制的基层社会治理创新样本，让专家团队成为定分止争的“解忧桥”。
三要强队伍优服务。要为干警定制《心理技能必修课》，建立“心理体检”机制，联合卫健、妇联等部门在乡镇法庭设立心理疏导联络点，让心理健康服务辐射基层治理末梢。
撰稿：吴尚昆
原标题：《万源法院举办“心理疏导专家”聘任仪式》
